요금제

  • 1인 ~ 5인 규모
  • 6인 ~ 10인 규모
  • 11인 ~ 20인 규모
  • 21인 ~ 30인 규모
  • 31인 ~ 50인 규모
  • 50인 이상

베이직

0 원

(연간결제 시 2개월 무료)
  • 인사 관리 서비스

    근로계약서 작성 / 표준 취업 규칙 작성 / 1:1 인사노무 상담

  • 인사 관리 시스템

    근로계약서 저장 / 1:1 인사노무 상담 게시판 사용 / 표준 취업 규칙 온라인 게시

  • 급여 관리 시스템

    매월 급여 처리 시스템 사용 / 급여대장 저장 및 다운로드 / 급여 명세서 발급

  • 고용지원금 알림 시스템

    고용지원금 정책 변경 알림 / 고용지원금 신청 대상자 알림

다음 서비스는 베이직 요금제에 포함되지 않습니다.

  • 고용지원금 신청 및 절차 문의
  • 전화 인사노무 상담
  • 노무 자문을 통한 급여 설계
  • 노무 자문을 통한 근로계약서 작성

프리미엄

베이직 서비스 포함

0 원

(연간결제 시 2개월 무료)
  • 고용지원금 신청 관리 시스템

    일자리안정자금 / 두루누리사업 / 청년추가고용장려금 / 청년내일채움공제 신청 관리

  • 인사 정보 관리 시스템

    직원별 이력서 정보 관리 / 직원별 인사 정보 관리 / 직원별 공문 저장 관리

  • 온라인 노무자문 시스템

    노무 자문 문의 및 문의 게시판 사용 / 노무 사건 기록 저장 / 담당 공인노무사 인사노무 모니터링

  • 법정 4대 의무 교육

    성희롱 방지 교육 / 산업재해 안전 교육 / 개인정보 / 퇴직연금 교육

  • 연차 관리 시스템 (제공 예정)

    직원별 연차 자동 계산 / 연차 상신 및 결재

다음 서비스는 프리미엄 요금제에 포함되지 않습니다. (별도 문의)

  • 오프라인 노무 자문
  • 노무 사건 대응
  • 취업규칙 컨설팅 및 개별 작성
  • 일학습병행제 신청 관리

주요 약관 내용

  1. 공인노무사 컨설팅을 통한 근로계약서 작성, 급여 설계, 취업규칙 작성 후 1년 동안은 프리미엄에서 베이직으로 변경 및 해지가 불가능합니다. (요금제 변경 또는 해지 시에는 남은 기간의 50%의 위약금이 부과됩니다.)
  2. 고용지원금을 받고 있는 동안은 프리미엄에서 베이직으로 변경 및 해지가 불가능합니다. (요금제 변경 또는 해지 시에는 남은 기간의 50%의 위약금이 부과됩니다.)

요금제

  • 1인 ~ 5인 규모
  • 6인 ~ 10인 규모
  • 11인 ~ 20인 규모
  • 21인 ~ 30인 규모
  • 31인 ~ 50인 규모
  • 50인 이상

베이직

0 원

(연간결제 시 2개월 무료)
  • 인사 관리 서비스

    근로계약서 작성 / 표준 취업 규칙 작성 / 1:1 인사노무 상담

  • 인사 관리 시스템

    근로계약서 저장 / 1:1 인사노무 상담 게시판 사용 / 표준 취업 규칙 온라인 게시

  • 급여 관리 시스템

    매월 급여 처리 시스템 사용 / 급여대장 저장 및 다운로드 / 급여 명세서 발급

  • 고용지원금 알림 시스템

    고용지원금 정책 변경 알림 / 고용지원금 신청 대상자 알림

다음 서비스는 베이직 요금제에 포함되지 않습니다.

  • 고용지원금 신청 및 절차 문의
  • 전화 인사노무 상담
  • 노무 자문을 통한 급여 설계
  • 노무 자문을 통한 근로계약서 작성

프리미엄

베이직 서비스 포함

0 원

(연간결제 시 2개월 무료)
  • 고용지원금 신청 관리 시스템

    일자리안정자금 / 두루누리사업 / 청년추가고용장려금 / 청년내일채움공제 신청 관리

  • 인사 정보 관리 시스템

    직원별 이력서 정보 관리 / 직원별 인사 정보 관리 / 직원별 공문 저장 관리

  • 온라인 노무자문 시스템

    노무 자문 문의 및 문의 게시판 사용 / 노무 사건 기록 저장 / 담당 공인노무사 인사노무 모니터링

  • 법정 4대 의무 교육

    성희롱 방지 교육 / 산업재해 안전 교육 / 개인정보 / 퇴직연금 교육

  • 연차 관리 시스템 (제공 예정)

    직원별 연차 자동 계산 / 연차 상신 및 결재

다음 서비스는 프리미엄 요금제에 포함되지 않습니다. (별도 문의)

  • 오프라인 노무 자문
  • 노무 사건 대응
  • 취업규칙 컨설팅 및 개별 작성
  • 일학습병행제 신청 관리

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  1. 공인노무사 컨설팅을 통한 근로계약서 작성, 급여 설계, 취업규칙 작성 후 1년 동안은 프리미엄에서 베이직으로 변경 및 해지가 불가능합니다. (요금제 변경 또는 해지 시에는 남은 기간의 50%의 위약금이 부과됩니다.)
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